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Questo è un esempio del grafico relativo alle Risorse umane.

Ogni colonna della griglia sottostante il grafico ha un preciso significato. 

Ovviamente tutti i dati sono relativi al periodo selezionato.

L’autista a cui si riferiscono i dati mostrati in una certa riga.

Indica il numero dei giorni di lavoro di quell’autista.

Tra parentesi è presente il totale dei giorni di lavoro di tutti gli autisti mostrati.

Indica la percentuale dei giorni di lavoro di quell’autista rispetto al periodo selezionato.

Indica il numero dei giorni di assenza (di tipo Malattia) di quell’autista.

Indica la percentuale dei giorni di assenza (di tipo Malattia) di quell’autista rispetto al periodo selezionato.

Per ultime le colonne, molto simili a quelle riguardanti la malattia, relative a assenze e inattività.

Indica il numero dei giorni di assenza (di tipo diverso da Malattia) di quell’autista.

Indica la percentuale dei giorni di assenza (di tipo diverso da Malattia) di un autista rispetto al periodo selezionato.

Indica il numero dei giorni di inattività di quell’autista.

Tra parentesi è presente il totale di giorni di inattività di tutti gli autisti mostrati.

Indica la percentuale dei giorni di inattività di un autista rispetto al periodo selezionato.

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