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Leggere il grafico Risorse umane

Questo è un esempio del grafico relativo alle Risorse umane.


Ogni colonna della griglia sottostante il grafico ha un preciso significato. 

Ovviamente tutti i dati sono relativi al periodo selezionato.


  • Autista
L’autista a cui si riferiscono i dati mostrati in una certa riga.

  • Giorni di lavoro
Indica il numero dei giorni di lavoro di quell’autista.
Tra parentesi è presente il totale dei giorni di lavoro di tutti gli autisti mostrati.

  • Percentuale di attività
Indica la percentuale dei giorni di lavoro di quell’autista rispetto al periodo selezionato.

  • Giorni di malattia
Indica il numero dei giorni di assenza (di tipo Malattia) di quell’autista.

  • Percentuale di malattia
Indica la percentuale dei giorni di assenza (di tipo Malattia) di quell’autista rispetto al periodo selezionato.

Per ultime le colonne, molto simili a quelle riguardanti la malattia, relative a assenze e inattività.



  • Giorni di assenza
Indica il numero dei giorni di assenza (di tipo diverso da Malattia) di quell’autista.

  • Percentuale di assenza
Indica la percentuale dei giorni di assenza (di tipo diverso da Malattia) di un autista rispetto al periodo selezionato.

  • Giorni di inattività
Indica il numero dei giorni di inattività di quell’autista.

Tra parentesi è presente il totale di giorni di inattività di tutti gli autisti mostrati.

  • Percentuale di inattività
Indica la percentuale dei giorni di inattività di un autista rispetto al periodo selezionato.

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Sengerio SUPPORT | 2022